Tuesday, January 19, 2016

Lowongan Kerja Terbaru PT TELKOMSEL 2016



Lowongan Kerja - Telkomsel adalah operator telekomunikasi seluler GSM kedua di Indonesia setelah Satelindo dengan layanan pascabayar kartuHALO yang diluncurkan pada tanggal 26 Mei 1995. Saham Telkomsel dimiliki oleh Telkom Indonesia sebesar 65% dan sisanya oleh Singtel sebesar 35%. Telkomsel menjadi operator seluler pertama di Asia yang menawarkan layanan GSM prabayar.

Telkomsel mengklaim sebagai operator telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia dengan 139,3 juta pelanggan per 31 Desember 2014 dan pangsa pasar sebesar 51% per 1 Januari 2007. Jaringan Telkomsel telah mencakup 288 jaringan roaming internasional di 155 negara pada akhir tahun 2007.
Telkomsel telah menjadi operator seluler ketujuh di dunia yang mempunyai lebih dari 100 juta pelanggan dalam satu negara per Mei 2011.

Saat ini Telkomsel sedang membuka dan membutuhkan tenaga baru, bagi Anda yang berminat berikut informasi selengkapnya :

1. Posisi  dan Persyaratan


TELKOMSEL GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM


  • Development Program trough on the job learning methods for bachelor’s Fresh Graduate
  • 6 Months duration of Program
  • Offering to be Telkomsel’s Employee after pass the program
  • Carrer Opportunity in all over Indonesia


Kualifikasi Umum :

  • Minimum graduated from bachelor Degree
  • Maximum age is 26 years old
  • Have a GPA Score min 3.0 (scale 4.0)
  • Min TOEFL score 500 or TOEIC Score 650
  • Min Bachelor Degree from Business management, Industrial Engineering, Informatics / Computer Engineering, Telecomunication Engineering, Accounting, Law
  • Have a good communication, presentation and negotiation skills


Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, maka silahkan daftarkan segera diri Anda melalui media online di link berikut ini :


Batas akhir waktu pendaftaran sampai tanggal 31 Januari 2016
Dan hanya pendaftar yang memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang ditentukan yang akan di proses lebih lanjut.


Baca Juga Lowongan Terbaru Lainnya :

No comments:

Post a Comment